适合南通工一智能科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  绩效评估每日做系列课

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• 解决方案销售核心
• 拿来就用的企业级解决方案
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• JMeter性能测试
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 口头表达技巧
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第11章 课程总结与面试问题
• 文本选择与格式设置技巧
• 5.全寿命周期成本之思维
• 汇报条理化
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 章节2：明确目标
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 发刊词

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%