适合北京鸿为科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  卫哲商业实战课

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课

• S00 这样做统计，简单又轻松
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 3.工资薪金的风险防范
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 发展趋势篇
• 新手：高效录入和编辑数据
• 书面沟通
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 模块一： 企业变革综述
• 区块链技术未来展望
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 数据透视表之切片器技巧
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 人才与组织发展概论
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%