适合北海王王山而房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
• 

  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：市场营销

  • 在线课
• 

  互联网+

  • 在线课

• 发刊词
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 破产管理人的职责与权利
• 如何让运维工作处于安全状态
• 二、找来源：创新七扇窗
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 管理方法
• 二、对关键角色的有效辨识
• 让沟通更有力量
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 创建购买构想
• 食品安全系统
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 时间管理
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%