适合南京金友能源科技有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 投资银行服务的崛起
• 立体营销概览
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 深度学习
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 章节7
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 绩效评估
• 第四模块：知人善任
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 路噪主动控制
• 高效会议五步走
• 情绪管理和冲突管理
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%