适合西安吉源房地产集团开发有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  工伤保险概述

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• 1.正确理解和认识财务BP
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 4.51条讲解非财务部分
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 资本市场：股票资本市场
• 数字营销
• 市场营销：一个动态的概念
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  罗可山

  擅长领域：基层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：前海印商学院执行副院长，前威露士培训总监，贝尔宾（Belbin）团队角色认证讲师 / MBTI国际认证施测师 /企业管理教练/高级心理咨询师/职业生涯导师/德博诺校园认证讲师。 超20年企业培训管理实务经验，对企业如何“搭建人才梯队”、“构建学习氛围”和“各层级领导力培养”等课题有深入的体会和见解；善于解决业务开展中人员培养问题。同时对培训及人才培养领域有着深度体察（曾是全球直销业首家企业大学：安利中国培训中心的创始团队核心成员，课程执行负责人）。 持续9年为华南各主流985、211高校（中山大学、华南理工、华南师范大学、广东外语外贸大学等）进行职场及创业辅导，数千人受益，累计几百例90后的成长个案。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%