适合深圳市坚鼎电子有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课

• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 发刊词
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 模块九 职场人际沟通协作
• 模块六：组织流程
• 章节4
• ChatGPT招聘实战
• 谈判技巧：说服力
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 发刊词
• 1.IPO审核新变化
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 了解自我和他人
• gin快速入门
• 职业观念

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%