适合东兴市祥程房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  新经理转型加速

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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• IPO发行条件
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 突发心脏病如何急救处置
• Spark及其生态圈概述
• 投资并购重组精讲
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 私域战略篇
• 管理方法
• 操作篇
• 管理会计精讲
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 章节3：六大核心技能
• 移动设备、加密与变更管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 领导作用

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%