适合宁波普西电子有限公司的企业培训课程

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 整体总结回顾
• 经济增加值（EVA）
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 团队评议：团队远航平衡器
• 顶层设计篇
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• ChatGPT基础认知
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 马科维茨投资组合优化
• 学习每门学科的收益
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• TISAX管理体系标准背景
• 自动更正与控件应用技巧
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 发刊词
• 默契团队
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 要事第一的思考者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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