适合亮星岩(北京)信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程介绍
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- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 模块七 团队人才培养
- 一、创意的由来
- 章节1
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 章节5
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- SQL DELETE语句
- 医疗器械基本概念
- 情绪与压力管理
适合亮星岩(北京)信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合亮星岩(北京)信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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