适合广州巨投信息科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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• 模块二 树立威信
• 项目管理基础
• 初始化
• 服务管理
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 体态与健康1
• 第19章 非比较排序
• 如何聚焦重点实现提效
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 模块一：关键客户重新定义
• 上海法院破产管辖法律实务
• 个人效能
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 一、关键改进赋能管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%