适合广州观朗服饰有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  职场幸福力

  • 在线课
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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第五章 图表与表格设计篇
• 章节3 高级招聘
• 聊聊课程开发那些事儿
• 智慧领导终极思想
• 时间管理
• 章节2
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 视同销售税会差异协调管理
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第四关：持续经营
• 4.集团运营资金管理
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 发刊词
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 4.行动计划制定

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%