适合深圳市金伟业房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
• 

  绩效赋能

  • 在线课

• 章节2：work篇
• Linux简介
• SQL子查询
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• MSA分析的时机、对象和方式
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 发刊词
• 精确需求的能力
• 章节1：job篇
• 发刊词
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第21章 版本迭代与数据监控
• DataSet API编程
• 四、选择绩效干预措施
• 第二步：列挑战
• 统计与求和函数应用技巧
• 自动化排版才是Word最强大之处！

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%