适合成都为伍科技有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 章节2：五项核心工作
• 模块六、做出决策
• 信息安全概念
• 第三章-培训赋能业务发展
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 模块三：班组长的现场管理
• 视觉篇
• 移动平均模型（MA）
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 发刊词
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 巩固信心

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%