适合天津思齐软件有限公司的企业培训课程

• 

  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
• 

  企业DeepSeek应用实战课

  • 在线课
• 

  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
• 

  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课

• SQL连接
• 第二章 构建立体化客户关系
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 团队评议：团队远航平衡器
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 项目管理基础
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 定期工作
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 数字营销
• 第二章-系统化助力组织变革
• 业务连续性管理
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第二章 一般规定
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 团队管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%