适合上海沅飒科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课

• 智能化网点转型与现场运营管理
• 初识Flink 第1章
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第二关
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 发刊词
• 如何聚焦重点实现提效
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 情绪管理
• 要素设计篇
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 值班管理系统
• 了解自我和他人
• 第一章 制定客户关系策略
• 数据思维
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 章节5 沟通影响力提升
• 数据透视表之切片器技巧
• 策划

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%