适合山东德硕新材料科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课

• 数据筛选实用技巧
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 法律逻辑篇
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 市场分析篇
• 组织设计与组织发展概述
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 服务流程
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 手势及打哈欠模型训练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%