适合北京拓普德思医疗器械科技开发有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  新员工职场加油站-初识篇

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  奇妙的肢体语言

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第 2 章：认识你的时间
• 4.行动计划制定
• 新能源汽车产品造型设计
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 容器，go编程思想
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 数字化领导力的衡量和提升
• 6.对接绩效
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 战略管理成本管控方法运用
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 章节3
• 初始化
• 精准信息传递

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%