适合武汉中康正资产评估有限公司的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  安全标志的使用

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  《民法典》合同编的主要创新

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• 情绪与压力管理
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 项目管理-管理变革案例
• 财务分析指标
• 如何设计区块链商业模式
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第四关：共绘愿景
• 民企如何实现国资反向混改
• 第二章-系统化助力组织变革
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 数学计算函数的运用
• 3.年度目标确定
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• ChatGPT基础认知
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 模块一：组织战略的组成
• 架构商品详情模块

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%