适合上海君橡广告科技有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 金融科技核心驱动技术介绍
• 持续推动经营增长
• 销售价值力-价值销售
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 发刊词
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 章节6
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 企业管理：主导作用
• 发刊词
• 口头表达技巧
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 绩效评估
• 聚宝盆式的领导者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%