适合海口明达通实业有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课

• 基本数据库术语
• 功能解读篇
• 第二章 构建立体化客户关系
• 角色升级：从管理到领导的转型
• PPT自定义图形
• 一、智情驱动的用户中心观
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 向前一步的行动者
• 时间管理
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 角色转化
• 发刊词
• 4.认识利润表与利润表分析
• 放行与绩效评价
• 税会差异简介
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 库存服务和分布式锁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%