适合西双版纳长扬实业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 模块三 建立团队信任的基石
- 中国企业如何在日本申请商标
- 融入你的新组织
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 时间管理
- 高质量的沟通者
- 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
- 第2章 课程内容整体规划
- 三、项目计划过程
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 会议管理-会议流程与角色
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 发刊词
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 商业战略:基本介绍
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 销售基本策略
适合西双版纳长扬实业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合西双版纳长扬实业发展有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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