适合深圳市晶威利科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  职业技能人员分类职业守则

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  掘金小红书

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 章节4 招聘管理
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 情绪管理和冲突管理
• 养生有道之 一日养生
• 学好大数据先攻克Linux
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 有效实施
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 避免陷入汇报工作的误区
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第一章 常见问题与改进篇
• 时间管理
• 融入你的新组织
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%