适合西安迈宝网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课

• 第三章 仲裁庭
• S00 职场汇报应该这样做！
• 模块二：项目启动过程
• 【第14章】图表的制作与美化
• 精练自我的能力
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 模块五：班组长的精益进阶
• 业务经营
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 4.人力预算分析模板设计
• 销售流程
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 人本激励与案例管理法
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 发展趋势篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%