适合南京膜可光学材料有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  销售管理加速营

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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• 二、实操篇
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 情绪与压力管理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第三章 仲裁庭
• 先导篇
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 维护保养系统
• 项目管理基础
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 领导的作用
• 口头表达技巧
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 模块三：项目计划过程
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%