适合山东双林新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 经典ClickHouse整合Flink编程:整合F
- 盘存管理系统
- 第6章 Python实现网络爬虫
- 章节5 沟通影响力提升
- 项目管理基础
- 客户关系管理
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 数字化获客:公域平台获客的五指神功
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- 第五章
- 第四关:共绘愿景
- 第19章 项目总结
- 模块九 职场人际沟通协作
- 第1课:AI助理:未来工作新模式AI人机协同
- 衡量投资风险
- 会议纪要:告别流水账,这才是领导想看的会议纪要!
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
适合山东双林新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合山东双林新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%