适合筠连县横竖信息咨询有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  安全生产制度建设与执行

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  人在职场　心能做主

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• 对话流程
• 操作安全与供应商管理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 模块四、制定策略
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 情绪与压力管理
• 模块八：有效沟通
• 先锋领导力建议——初级篇
• 店长业务包
• 产品思维
• 能力提升之“法”
• 数字化领导力的衡量和提升
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 编程模型及核心概念
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 发刊词
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• Java运行环境配置

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

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  57%

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