适合广州若雅生物科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  项目总视角的全流程营销管理

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 员工能力和意识的培养
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 3.内部控制审计的地位
• 远程连接SSH专题
• 时间管理
• 财务概要以及财务框架
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 2.财务组织转型与职责
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 项目规划：成本
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 跨部门沟通基本原则
• 聚类分析
• 4.解决问题的逻辑
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 具体分析不同保健品中西医如何认知

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%