适合北京华泰兴达科技发展有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 项目关闭
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第一章-组织变革与组织学习
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 情绪管理
• 容器，go编程思想
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 多元思考实现持续改进
• 2.库存降本管理与供应链
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• PPT中的图表美化
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 影响力的秘密
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 坚定自信
• Spark Streaming整合Flume
• 企业业务循环类型介绍
• 存储例程
• 第6章 集合排序、泛型与多线程

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%