适合北京聚文新杰教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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新零售模式中的数据技术:(一)数据化改造
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hr必杀技之岗位胜任力建模
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生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导
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区块链如何助力企业数字化转型
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培训课程参考
more >- 财务报表分析:科学与实践
- 模块六:组织流程
- 深度学习
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 为什么要开展全域营销
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 第八章
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 重新认识团队管理
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- Disney审核—ILS合规标准
- 个人效能
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 项目管理基础
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
适合北京聚文新杰教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京聚文新杰教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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