适合上海巨爱宝教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课
• 

  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
• 

  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

  • 在线课

• 第四章 仲裁员
• 章节3
• 第22章 操作系统入门篇
• Python的序列
• 尿酸高会带来哪些后果
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 角色认知
• ChatGPT基础认知
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 精彩演绎
• 基础Python语法
• 但行好事，莫度他人
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 口头表达技巧
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 实施基础
• 团队辅导成长共进
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%