适合青岛博睿启翔科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
• 

  新经理管理系列

  • 在线课

• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第二章：项目驱动力
• 第七章
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 发刊词
• 坚定自信
• 公司领导需要做哪些配合
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 了解自我和他人
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 掌握时间
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 商业索赔
• 模块四 知人善用，学会用人
• 不轻易传人的Word效率秘籍

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%