适合上海一而十教育科技有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 基础管理才智
• 时间管理
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• Java运行环境配置
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 章节6
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 管理会计精讲
• 衡量投资风险
• 信用评价分析和综合运用
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 当下企业成本现状与挑战
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 发刊词
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 2.研发环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%