适合上海今日医疗科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课

• 数据科学的职业
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 模块二：设计篇
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 门店规模化获客操作技巧
• 营销技巧篇——留客
• 9.风险导向内控体系的构建
• 守正出奇——运营篇
• grpc和protobuf进阶
• 创新力
• 可观测的终极解决方案
• 国企混改的基础理论
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• SparkSQL愿景
• 口头表达
• 认知售前“钱途”与价值
• 时间管理
• 4.解决问题的逻辑

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%