适合深圳市弗洛拉玫瑰投资管理有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  私域增长实战训练营

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• SQL子查询
• 章节6：找“钱”之道
• 关键思维力
• 店长业务包
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 模块二：项目启动过程
• 三：激励篇
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 私域基础建设
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 延伸管理
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 层次分明——【图层】
• 11.企业内部业绩评价与考核
• SQL最佳范例
• 数据透视表之项目组合
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%