适合云南方舟大酒店有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课

• 与繁重的工作一起修行
• 模块六：规划行动
• 设计开发与供方管理
• 投资银行服务的崛起
• 1.战略成本管理与供应链
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 时间管理
• 二萃 萃经验
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 突破情绪的迷障
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 特斯拉市场营销
• 商业战略：波特的五力模型
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 打牢基础：核心会计学原理
• 三项费用及成本控制
• 章节10
• 管理团队

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%