适合上海东亘网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第四板块:产品立项与需求管理
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 运营成本控制的智慧
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 拿来就用的企业级解决方案
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 第11章 排序基础
- 章节8
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 坚定自信
- 审计沟通中的技巧与方法
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
适合上海东亘网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海东亘网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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