适合吉林市巨一科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- 第6章 基础算法之“递归类”
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- SQL INSERT语句
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 商业战略：三种竞争战略
- 第二章 刷新同事相处模式
- 模块一：组织战略的组成
- 模块五：执行控制
- 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
- 区块链与金融机构
- 口头表达
- 营销技巧篇——活客
- 模块一： 企业变革综述
- 章节6
- 沟通协调系统
- 演讲倒计时：第5天
- 系统思考力
- 质量管理检查、分析、评价和改进
适合吉林市巨一科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合吉林市巨一科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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