适合新声科技（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
• 

  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
• 

  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 发刊词
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 基础管理才智
• 医患新私域构建及流量转化
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 市场营销：定价决策
• 怎样预防结直肠癌
• 章节1 销售流程
• Disney简介及一般要求
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 图表分析
• 施工企业项目质量管理
• 章节6：找“钱”之道
• 时间管理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 社群工具篇
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 3.采购销售合同中的管理风险防范

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%