适合国科科转(无锡)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 说服跟进
- 向上沟通法
- 绩效评估
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 坚定自信
- 章节6:辅导反馈
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 支持
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 绩效管理基础
- 发刊词
- 情绪管理
- 人本激励与案例管理法
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
适合国科科转(无锡)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合国科科转(无锡)科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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