适合淄博尚诺电子科技有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术系列课程

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  结构化项目推进

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 思维篇
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 基础管理才智
• 职业形象礼仪
• 第一章 刷新与老板关系认知
• SQL子查询
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 线程与线程池核心技术
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 发刊词
• 先从“中年危机”开始谈起
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 战略规划地图
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 移动设备、加密与变更管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%