适合郴州东升房地产开发有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 不同视角看成本管理
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 初探大数据
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 融资金额估算方法
• 1.财务转型与价值创造
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 时间管理
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 发刊词
• 章节1 销售流程
• TensorFlow2.0概览
• 角色转换发挥效能
• 文本选择与格式设置技巧
• 第1章 课程导学
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%