适合北京东方世燃燃气技术服务有限公司的企业培训课程

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  本源领导力

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课

• 掌握时间
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 先导课
• 决定销售的话语
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 章节2：work篇
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 商业索赔
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 情绪管理
• 应收账款管理的重要性和流程
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 优先之选——【选区】
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 术语和定义
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 体系搭建篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%