适合上海随庸科技中心的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

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  《卓有成效的管理者》精读

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 模块三：组织战略升级管理
• 了解自我和他人
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 目标管理概述
• 情绪管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 内审、管理评审与纠正措施
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 发刊词
• 章节1：看“清”局势
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 时间管理
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%