适合成都宏鑫盛数码科技有限公司的企业培训课程

• 

  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
• 

  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
• 

  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
• 

  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课

• 销售美与罪
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 置信区间
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 顾客的情感和逻辑
• 第二章：实战篇
• 第7章 数据结构之“栈”
• 项目执行：管理团队和工作
• 掌握三种视觉引导工具
• 顾问式销售概论
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• yapi文档管理、gorm详解
• 突破为自己设定的障碍
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 章节5
• 出击期Approach
• 抓融合
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%