适合北京金玲浩丰建筑工程技术有限公司的企业培训课程

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第18章 产品需求评估与推进
• 了解自我和他人
• 突破为自己设定的障碍
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 概率分布
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• S03 如何让图表讲数据故事？
• Spark Streaming入门
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第31章 计算机图形学初级
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%