适合北京盛誉德信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 企业管理：主导作用
- 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 第 5 章 要事优先
- 售后接待
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 审计沟通情景案例分析1
- 人员团队管理
- 谈判技巧：谈判的类型
- log日志包设计
- 质量管理
- 发刊词
- 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 用户、商品服务重构
- 高效操作：PPT制作效率提高10倍
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 情绪与压力管理
- 平衡计分卡（BSC）
- 第三章 内部资源利用
适合北京盛誉德信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合北京盛誉德信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
