适合厦门厚积网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
• 

  生态文明与绿色生活

  • 在线课
• 

  透过结构看问题解决

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 先导篇
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 区块链与全球科技巨头
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 2.识别与客户订立的合同
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 发刊词
• 功能解读篇
• 领导的作用
• 主题二：食品安全基础
• 发刊词
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 沟通有情商
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 1.全面预算管理六字真经
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• “同步工程”的理解和运用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%