适合北京海润房地产开发有限公司的企业培训课程

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  移动端架构师

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 环境因素及控制措施2
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 数字化转型要点解读
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 口头表达
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 3.集团融资资金管理
• 数据透视表之项目组合
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• SA8000的推行步骤
• 营销运营
• 6.常见误区及注意事项
• 专项业务
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%