适合宁波一繁电子科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• S05 数据可视化有套路
• 职业素养篇
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第三部分：财务智能生态系统
• 项目管理基础
• 变革管理
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第一周：性格原型
• 财务分析指标
• 全面预算管理
• 现金流量在经营中的作用
• 时间管理
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• SQL与Tableau结合——任务四
• Flink Table API & SQL编程
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第四章：精益设备管理
• 激发兴趣与约见

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%