适合池州市新光源置业开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- ISO13485标准详解
- 人才战略规划
- 模块二: 变革实施策略
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- Disney审核流程
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 优先之选——【选区】
- 项目管理基础
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 精力高效法
- 时间管理法
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 创造团队的未来
- 坚定自信
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 标准介绍-理解管理系统1
- 新兴产业的兴起
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
适合池州市新光源置业开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合池州市新光源置业开发有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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